연구원은 작동 컨디셔닝의 사용을 통해 행동의 학습을 연구. 이러한 유형의 학습은 보상이나 처벌인 결과와 행동을 연결하는 것을 포함합니다. 결과가 보상인 경우 원하는 동작을 보강합니다. 강화 접근법의 한 가지 유형은 긍정적 인 보강이며, 행동은 인공, 자연 또는 사회적 강화자로 보상됩니다. 도구로 긍정적인 강화를 사용 하 여 연구 다른 행동과 관련 된 신경 기능에 대 한 중요 한 세부 사항을 애타게 도움이 될 수 있습니다.
이 비디오는 앉기 위해 개를 훈련하는 남자의 예를 사용하여 강화 연구 뒤에 개념을 검토합니다. 이 에 이어, 우리는 일반적으로 행동 연구원에 의해 사용되는 긍정적 인 강화의 일반화 된 절차를 본다. 여기에는 보상(음식)을 얻기 위해 행동(레버 프레스)을 수행하기 위해 설치류를 교육하는 작업이 포함됩니다. 마지막으로, 특정 응용 프로그램은 과학자들이 행동을 이해하기 위해 긍정적 인 보강을 사용하는 방법을 보여줍니다.
Procedure
긍정적 인 강화는 인간과 동물의 행동에 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 과학자들은 “조작 된 컨디셔닝”이라는 학습 유형을 사용하여이 현상을 연구합니다. 간단히 말해서, 작동 식 컨디셔닝은 특정 결과와 연결하여 동작을 형성합니다. 긍정적 인 보강을 위해, 결과는 행동이 수행 될 때 보상이다. 이렇게 하면 나중에 동작이 다시 발생할 가능성이 높아집니다. 이 비디오에서는 양성 보?…